Selección e incorporación de personas de forma no convencional

Como ya sabéis, desde hace ya más de cuatro años me dedico profesionalmente a impulsar y dinamizar procesos de cambio organizacional, especialmente en empresas, con el equipo de K2K Emocionando. Organizaciones de todo tipo que están en ese proceso de cambio conforman ya una realidad muy potente que se llama ner group. Quizá en otroSigue leyendo “Selección e incorporación de personas de forma no convencional”

Momo y el coaching

El coaching es un conjunto de técnicas que permiten a una persona o a un equipo de personas adquirir o mejorar determinadas habilidades, normalmente vinculadas al ámbito profesional, directivo, etc, pero también en ocasiones al ámbito personal. Ya he hablado en otras ocasiones sobre coaching a cuenta de un curso muy interesante que recibí enSigue leyendo “Momo y el coaching”