Hay conceptos que a fuerza de ser utilizados de manera indiscriminada acaban perdiendo todo su significado.
Uno de esos conceptos es el de “organización basada en personas” del que hoy en día se habla desde todos los ámbitos e instituciones. No hay empresa que no diga que su mayor activo son las personas (me entra la risa solo de escribirlo), pero decir una frase es relativamente sencillo. Ahora bien, qué quiere decir cada uno cuando la pronuncia? Me temo que cosas absolutamente diferentes.
En la siguiente imagen, un resumen esquemático de lo que para mí es una organización basada en personas, desde el punto de vista del nuevo estilo de relaciones
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Gracias Pablo. Me encanta lo que haceis. Es muy ilusionante. Lo compartiré y difundiré todo lo que pueda, porque creo en el modelo. Ánimo y enhorabuena.
Me he imprimido en cuadro y lo tengo en mi oficina, en la pared para tratar de divulgar, educar y transmitir los valores del NER.
Un abrazo.
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