Lo que ha hecho es muy grave. Su comportamiento es inadmisible. Menuda falta de profesionalidad. Increíble. No lo entiendo, no me cabe en la cabeza. Y además esto no es de hoy, viene ya de lejos. Una más…
Estos han sido tus pensamientos durante toda la semana después de lo que pasó en el trabajo.
Enfado, frustración y decepción han sido tus sensaciones principales ante lo sucedido.
Has juzgado y condenado sin audiencia previa ni apelación.
Y poco a poco esa semilla de prejuicio a la que permitiste echar raíces se va alimentando con tus juicios rápidos, tu falta de empatía y tu pereza para afrontar de otra manera la situación.
Y ante cada nueva situación ves la confirmación de tu prejuicio y este sigue creciendo y pronto llegará un momento que será tan grande que ya no podrás hacer nada.
¿Qué harían mis admirados maestros estoicos en esta situación?
Es más fácil controlar las impresiones cuando son pequeñas que cuando ganan fuerza. – SÉNECA
Cuando pienses que alguien te ofende o te insulta, no te dejes llevar por esa impresión. Recuerda que no es su comportamiento lo que te daña, sino tu juicio. – EPICTETO
Si un evento externo te causa malestar, no es el evento en sí el que te daña, sino tu juicio sobre él. Y tienes el poder de cambiar tu juicio. – MARCO AURELIO
Nos convertimos en filósofos para descubrir la verdad y lo que es simplemente el resultado accidental de razonamientos equivocados, juicios apresurados o lecciones bien intencionadas pero equivocadas de nuestros padres y profesores. – EPICTETO
Ahora ya lo sabes: ponte delante de tu prejuicio, échale coraje y arráncalo de raíz! Nada de lo que te muestra es verdad, hay otra historia que desconoces, indaga, empatiza, busca la verdad, no la comodidad del juicio rápido.
PD: Fragmento de reciente conversación conmigo mismo
Tan importante para el trabajo en equipo, por ejemplo. De otra forma los equipos no avanzan, no son verdaderos equipos…crece la mala hierba…y eso daña al conjunto
Gracias por el post. Ayuda a la reflexión
Amaia
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Tienes mucha razón. Esto es especialmente importante para el trabajo en equipo. Gracias por el apunte!
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Enhorabuena Pablo, preciosas reflexiones, es increíble tanta sabiduría hace tantos años.
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Gracias Miguel. Es verdad, el conocimiento del ser humano y su comportamiento que tenían los antiguos griegos es increíble. Tenemos mucho que aprender de ellos.
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